BBuusinsesin ///e ENsWS /// Bad Oeynhausen (news). Der Startschuss für das Azubiaustausch-Projekt von vier Unternehmen aus dem Kreis ist dieses Jahr im GOP Kaiserpalais gefallen. Seit mittlerweile sieben Jahren tauschen die Auszubildenden im zweiten Lehrjahr der Firmen Creditreform Herford & Minden Dorff GmbH & Co. KG, Kögel Bau GmbH & Co. KG, GOP Kaiserpalais GmbH & Co. KG und der Bäckerei Bertermann GmbH für einige Tage die Unternehmen, um den Alltag und die Abläufe in einem anderen Betrieb kennen zu lernen. Was als Idee begann, ist mittlerweile fest etabliert. In diesem Jahr freuen sich Anika Hinrichs, Paulina Meyer (beide Kögel Bau GmbH & Co. KG), Jule Althoff Minden (news). Auf Schatzsuche gehen und gleichzeitig den neuen Arbeitsort kennenlernen - die Auszubildenden zur Vermessungstechnikerin und zum Vermessungstechniker des Kreises Minden-Lübbecke im 2. Ausbildungsjahr machen es möglich. Bei einer Projektarbeit haben Lisa-Marie Zelle, Nina Vissing und Tim Röckemann einen eigenen Rätsel-Geocache erarbeitet. Dazu gehörte, eine Route festzulegen die rund um das Kreishaus führt. In die Route wurden auch die Außenstellen der Kreisverwaltung in der näheren Umgebung eingebaut. Der Rätsel-Cache ist so aufgebaut, dass die Koordinaten des Startpunktes vorgegeben sind. Haben die Teilnehmenden diesen Punkt gefunden, müssen sie zunächst 96 \ news – Das Magazin (GOP Kaiserpalais GmbH & Co. KG), Murad Hasanov (Bäckerei Bertermann GmbH) und Lara Sophie Schomburg (Creditreform Herford & Minden Dorff GmbH & Co. KG) auf viele neue Eindrücke in den unterschiedlichen Firmen. In diesem Jahr startete das Tausch-Projekt im GOP Kaiserpalais mit einem ganz besonderen Highlight. Die Azubis durften hinter die Kulissen der Proben zu der neuen Show „Grand Hotel“ schauen und erlebten hautnah, wie Artisten, Regisseure und Techniker alles für eine erfolgreiche Premiere vorbereiteten. Ab sofort dürfen sich die fünf Azubis nun auf spannende Tauschtage in den vier Firmen freuen. einige Fragen beantworten. Aus den Antworten ergibt sich dann das nächste Koordinatenpaar zum Aufsuchen. Sind alle Stationen erfolgreich absolviert, erreichen die „Schatzsucher“ den Zielpunkt. Damit der Geocache auch ohne Navi nutzbar ist, haben die Auszubildenden eine analoge Karte mit Koordinatengitter zum Ausdrucken erstellt. Der Beruf Vermessungstechniker wurde in den letzten Jahren überarbeitet. Neben den klassischen Kataster- und Vermessungsaufgaben ist der große Ausbildungsbereich „Grundlagen der Geoinformationstechnologie“ dazugekommen. Dabei wird vermittelt, wie Geodaten genutzt und visualisiert werden. Die neuen Anwärterinnen und Anwärter sowie zwei Bundesfreiwilligendienstleistende des Mühlenkreises, mit Lisa-Marie Zelle und Nina Vissing (rechts). Foto: (privat) Schatzsuche am Kreishaus Auszubildende beim Kreis entwickeln eigenes Rätsel-Geocache Minden (news). Um der Zielsetzung eines einfacheren Marktzugangs, erhöhter Effizienz und damit vereinfachter Geschäftsabläufe für Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden, hat der Mindener pd Personaldienst einen wichtigen Schritt gemacht: Der Personaldienstleister hat seine Gesellschaften verschmolzen und sich gleichzeitig einen neuen Namen gegeben. Die pd Personaldienst in Osnabrück GmbH wie auch die Personaldienst in Bünde GmbH sind in die Mindener Gesellschaft verschmolzen, die damit nun pd Personaldienst GmbH & Co. KG heißt. „Im Zuge der nunmehr größeren geografischen Reichweite unseres Unternehmens haben wir uns dazu entschlossen, zukünftig auf die Angabe unseres Gründungs- und Hauptsitzes im Firmennamen zu verzichten. Die Zusammenführung der Gesellschaften erzeugt schlankere Organisationsstrukturen und soll die Leistungsfähigkeit und Servicequalität des Unternehmens weiter steigern. “, so Geschäftsführer Andreas Haßenewert. Der pd Personaldienst wurde 1981 in Minden gegründet und ist Inhabergeführt. An insgesamt 13 Standorten und 1.200 Mitarbeitern in Nordrhein- Westfalen und Niedersachsen unterstützt der Personaldienstleister bei der Jobsuche in Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Der Personaldienst hat seine Gesellschaften verschmolzen. Foto: (privat) Verschmelzung der pd-Gruppe pd Personaldienst vereinfacht Geschäftsstrukturen Für die Azubis gab es Einblicke in die Welt der Bühne. Foto: (privat) Azubitausch Projekt startet mit Blick hinter die Kulissen im GOP Porta Westfalica-Barkhausen (cko). M&R sind die Anfangsbuchstaben der Praxisinhaber Marian Maynert und Julian Roefs. „Wir vereinen die drei Säulen der Gesundheit“, schreiben beide auf ihrer Homepage im Internet. Unter einem Dach gibt es in der Portastraße 10 die Angebote Training, Therapie und Ernährung. Geboten werden Zeitintervalle von 30 Minuten oder mehr, rezeptfreie Behandlung sowie eine moderne Ausstattung. Es gibt ein kostenfreies Erstgespräch und die Praxisinhaber wollen ihre Kunden dazu motivieren, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Maynert und Roefs sind beide nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen in den Bereichen Ernährungscoaching, Training und Therapie zertifiziert und arbeiten nach dem individuellen Behandlugsansatz. Termine werden nach Aussage der Inhaber flexibel und schnell vergeben. Buchungen sind auch online möglich. Geöffnet ist M&R Peformance von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8 bis 20 Uhr sowie Freitag von 8 bis 20 Uhr. Telefonisch sind Marian Maynert und Julian Roefs unter (05 71) 91 19 28 21, per E-Mail unter info@mundr-performance. de erreichbar. Marian Maynert und Julian Roefs haben ihre Praxis eröffnet. Foto: (privat) Neueröffnung M&R Performance bieten Physiotherapie, Coaching und Workshops
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