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NEWS_September_2018-Smmlung

Die neuen Azubis \\\ Business Im August haben die neuen Azubis der Kreisverwaltung ihren Dienst angetreten. Foto: (privat) Nachwuchs am Start Neue Auszubildende bei der Kreisverwaltung Minden-Lübbecke Minden (news). 16 Auszubildende und drei junge Menschen im Bundesfreiwilligendienst haben Anfang August ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung Minden-Lübbecke begonnen. Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Berufsgruppen. Neun Personen starten eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Weitere Ausbildungsrichtungen sind: Zwei Vermessungstechniker, ein Fachinformatiker – Fachrichtung: Systemintegration, drei Notfallsanitäterinnen und ein Notfallsanitäter. Landrat Dr. Ralf Niermann, die Kreisdirektorin Cornelia Schöder, Ausbildungsleiter Kai Schäkel sowie Jannis Weber aus der Personalentwicklung begrüßten die Auszubildenden und wünschten ihnen einen guten Start in das Berufsleben bei der Kreisverwaltung. Landrat Dr. Ralf Niermann und Kreisdirektorin Cornelia Schöder heben die guten Perspektiven und Entwicklungschancen bei der Kreisverwaltung hervor. „Die Verwaltung von heute ist bürgernah und serviceorientiert, die Anforderungen an die Auszubildenden steigen immer mehr. Für diese Anforderungen stehen den neuen Auszubildenden kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder zur Seite.“ „Wir freuen uns darauf, dass junge Menschen Interesse an Verwaltungsberufen haben und wir werden ihnen eine fundierte Ausbildung zukommen lassen“, betont Kai Schäkel, der für die Ausbildung zuständig ist. news – Das Magazin / 115 neuen AzuBis Spannende Einführungs- woche für Porta-Azubis Porta Westfalica (news). Den 27 neuen Auszubildenden der Porta-Unternehmensgruppe in der Zentralverwaltung in Vennebeck wurde der Einstieg in das Berufsleben mit einer umfangreichen Einführungswoche erleichtert. Die jungen Leute erhielten ausführliche Seminare und lernten sich in einer erlebnisreichen Teambuilding-Maßnahme näher kennen. Am Ende waren dann doch alle ein wenig erschöpft, als die Einführungswoche mit einer Feedbackrunde zu Ende ging. Die Mitarbeiterinnen der Porta-Personalentwicklung, Isabel Ortmann und Leonie Bartels, waren sichtlich zufrieden und schicken 27 Azubis unterschiedlicher Berufsgruppen nun guten Gewissens in ihre berufliche Zukunft. Beide hatten schon im Vorfeld viel Arbeit in die Veranstaltung gesteckt, um die neuen Mitarbeiter bei ihren ersten Schritten im Unternehmen zu begleiten. „Mit vielen Eindrücken und neuen Erkenntnissen sind die jungen Leute nun bestens gewappnet. Wir freuen uns gemeinsam mit ihnen auf eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit in unserer großen Porta-Familie“, erzählt Isabel Ortmann. Begonnen hatte die Woche mit einem gemeinsamen Frühstück. Nach einer ersten Gruppenaufgabe, Sicherheitsschulung und allgemeinen Ausbildungsinformationen begaben sich die jungen Leute in zweier Teams auf eine Unternehmens-Rallye. Gemeinsam mit ihren Paten, die sie seit der Willkommensveranstaltung im Juni kennen, erkundeten sie verschiedene Abteilungen und beantworteten Fragen zum Unternehmen. Als besonderen Programmpunkt führten die Mitinhaber der Porta-Unternehmensgruppe, Birgit Gärtner und Achim Fahrenkamp, die Siegerehrung persönlich durch. Die neuen Porta-Azubis. Foto: (privat)


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